Вакансии

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение культуры «Государственная специальная центральная библиотека для слепых и слабовидящих» (м. Чкаловская, Петроградская, Санкт-Петербург, Стрельнинская ул., д. 11)

  1. Вакансия «Библиотекарь» (отдел внестационарного обслуживания)
  2. Вакансия «Специалист по информационным ресурсам» (отдел автоматизации информационных и библиотечных процессов)

Ждем Ваше резюме на электронный адрес: kadry@gscbs.ru 

Вакансия «Библиотекарь» (отдел внестационарного обслуживания)

Должностные обязанности:

  • Осуществление обслуживания библиотечных пунктов, закрепленных за работником: комплектование в соответствии с запросами читателей, оформление сопроводительной документации, ведение статистического учета, систематические выезды;

  • Организация обратной связи с пользователями, изучение информационных потребностей и запросов пользователей библиотеки с целью повышения эффективности библиотечно-информационного обслуживания;

  • Работа с книжным фондом: организация и расстановка фонда;

  • Участие в организации и проведении культурно-просветительских мероприятий, в проектной деятельности библиотеки, в выездных массовых мероприятиях с учетом специфики библиотеки;

  • Ведение отчетности по направлению деятельности;

Требования:

  • Высшее библиотечное образование;
  • Опыт работы в библиотеке от 1 года;
  • MS Office на уровне продвинутого пользователя (Word, Excel, Power Point, Internet);
  • Личные качества: толерантность к людям с различными ограничениями по здоровью, внимательность, умение работать в команде, инициативность, многозадачность, организационные способности, исполнительность, грамотность, тактичность, доброжелательность, владение деловой этикой.

Условия:

  • Работа в крупнейшей специальной библиотеке для слепых России, социально значимом учреждении, которое реализует специальные и инклюзивные проекты для людей с различными проблемами здоровья;
  • Готовность к регулярным выездам на автотранспорте библиотеки по рабочим вопросам, способность к дальним поездкам в Ленинградскую область;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Полный социальный пакет;
  • Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, выходные: суббота, воскресенье;
  • Заработная плата от 46 000 руб. (зависит от уровня образования, стажа библиотечной работы);
  • Система выплат стимулирующего характера («контракт эффективности»);
  • Возможность повышения квалификации, участия в образовательных мероприятиях (семинарах и конференциях);
  • По итогам работы возможна перспектива карьерного роста.

2. Вакансия «Специалист по информационным ресурсам» отдела автоматизации информационных и библиотечных процессов


Должностной оклад: от 60000 руб. (зависит от уровня образования и стажа работы по специальности)

Должностные обязанности:

  • Консультационно-техническая поддержка сотрудников отделов и служб библиотеки по вопросам технического обслуживания и обеспечения работоспособности компьютерной и организационной техники, программного обеспечения, в том числе автоматизированной библиотечной информационной системы (АБИС):
  • консультационная поддержка процессов комплектования; каталогизации; информационного поиска; заказа изданий; книговыдачи, проведении сложных запросов поиска плоскопечатных и аудио книг и т.п.;
  • поддержка и настройка сервисов АБИС с использованием АРМов и возможностей портала библиотеки (поиск, заказ, каталогизация; регистрация читателей и другие);
  • осуществление контроля за работой АРМов АБИС «Руслан-Нео», в том числе в отделе обслуживания на предприятиях ВОС, на предмет устранения ошибок, сделанных работниками в процессе работы.
  • Проведение обучения работников СПб ГБУК ГСЦБС приемам и навыкам работы на компьютере и работе с программными и техническими средствами.

Техническая обработка и размещение информационных ресурсов на веб-портале библиотеки и в социальных сетях:

  • работа в команде по наполнению, поддержке и продвижению веб-портала Учреждения и страницы Учреждения в социальной сети;
  • составление кратких и развернутых текстов объявлений для размещения на сайте, в социальных сетях, на портале библиотеки;
  • подбор графических иллюстраций на веб-страницы для повышения конверсии;
  • создание новых разделов и страниц веб-портала, формирование перекрестных ссылок;
  • подготовка отчетов по статистике использования портала и его ресурсов.

Создание и редактирование информационных ресурсов, управление информационными ресурсами.

  • редактирование текстов и корректировка отображения веб-страниц, размещение медиа-контента;
  • актуализация и расширение знаний по тематике информационных ресурсов;
  • поиск и мониторинг тематических сайтов для выявления новой, значимой и актуальной информации.
  • Техническая поддержка мероприятий Учреждения:
  • оказание технической и консультационной поддержки онлайн-трансляций мероприятий Учреждения в интернет, запись мероприятий, архивация и представление в интернет;
  • осуществление технической поддержки при проведении очных мероприятий Учреждения, выполнение видеозаписи мероприятий и размещения видео и аудио файлов в Интернет (в социальных сетях и/или веб-портале Учреждения).

Требования к образованию и квалификации:

  • образование высшее профессиональное, в том числе в области информационных технологий и/или библиотечное образование, с опытом работы с современными техническими средствами, компьютерными технологиями;
  • опыт работы с АБИС Руслан и/или РусланНео;
  • личные качества: коммуникабельность, энергичность, инициативность, внимательность, исполнительность, грамотность, бесконфликтность, умение работать в команде, тактичность, доброжелательность.

Условия:

  • место работы: Государственная специальная центральная библиотека для слепых и слабовидящих (м. Чкаловская, ул. Стрельнинская, 11)
  • полный рабочий день; пятидневная рабочая неделя: 9.30-18.00;
  • выходные – суббота, воскресенье;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • полный социальный пакет;
  • испытательный срок: 2 месяца
  • в зависимости от профессиональных навыков кандидата и качества выполняемых должностных обязанностей определяется дополнительная программа мотивации – система выплат стимулирующего характера («контракт эффективности»);
  • возможность участия в образовательных мероприятиях (семинарах и конференциях)
Ждем Ваше резюме на электронный адрес: kadry@gscbs.ru